Компания СофтКлуб повышает эффективность работы с персоналом с помощью облачного решения SAP

Компания SAP СНГ, один из лидеров на рынке корпоративных приложений, и компания СофтКлуб, лидер банковских и финансовых информационных технологий Республики Беларусь, объявили о старте совместного проекта по внедрению облачного решения в области управления талантами - SAP SuccessFactors.

Среди ключевых факторов, которые повлияли на это решение, можно упомянуть следующие:

• необходимость повышения эффективности процессов управления персоналом компании;

• доступ к лучшим практикам от мирового лидера в области управления персоналом;

• предоставление сервиса «из облаков», что устраняет затраты на оборудование и обеспечивает короткие сроки внедрения.

Компания планирует управлять самой разносторонней информацией, включая цели и результаты ежегодной работы сотрудника, карьерные предпочтения, ключевые навыки, сильные стороны и области для развития, готовность к переезду, карьерное развитие, квалификацию персонала.

Благодаря решению SAP Success Factors будет систематизирована работа менеджеров и их сотрудников: процессы постановки целей и оценки результатов работы станут простыми и прозрачными. Компания ожидает, что с помощью системы будет осуществляться планирование развития сотрудников в соответствие с разными сценариями.

«Компания СофтКлуб приняла решение выходить на качественно новый уровень в своих бизнес-процессах. Как известно, основным капиталом IT компаний являются люди. В ближайшие три года наиболее пристальное внимание мы планируем уделить именно этому направлению. Мы будем строить эффективную систему управления человеческими ресурсами, где будут учтены все основные составляющие этой деятельности: рекрутинг, адаптация, обучение, развитие, карьерное движение сотрудников, управление персоналом на базе управления по целям – говорит Сиротко Владимир Григорьевич, генеральный директор компании СофтКлуб. – Стоит также отметить, что нас особенно привлекает возможность получать данный сервис из облаков. Таким образом, данное внедрение SAP SuccessFactors будет первым в стране, и, получив этот передовой опыт, мы сможем предлагать данное решение своим клиентам в Беларуси».

«Эффективность бизнеса любой организации зависит от реализации ее стратегии, однако, для компаний по всему миру, включая Беларусь, характерен разрыв между стратегией и повседневной работой. Так аналитики из PWC подсчитали, что 96% от общего числа управленцев опрошенных компаний обеспокоены тем, что стратегия не в полной мере реализуется сотрудниками. Разрыв между стратегией и тактикой происходит потому, что люди не понимают, как стратегия компании соотносится с их обязанностями и задачами. Облачное решение SAP SucessFactors помогает убрать этот барьер, давая сотрудникам компании возможность в любой момент времени получить доступ к своим показателям, сравнить свои достижения с запланированными KPI и вовремя увидеть – что нужно исправить, а что идет в соответствии со стратегией. И мы рады тому, что первым нашим клиентом стала именно компания СофтКлуб, уверены, что внедрение данного решения станет стратегическим преимуществом компании в конкурентной борьбе», - комментирует Андрей Горяйнов, директор представительства SAP в Республики Беларусь.

О компании SAP

Один из мировых лидеров на рынке корпоративных приложений, компания SAP помогает организациям любого размера и специализации эффективнее управлять своим бизнесом. Будь то вспомогательные службы или совет директоров, склад или магазин, настольные или мобильные приложения ― решения SAP позволяют повысить эффективность взаимодействия отдельных сотрудников и организаций в целом, сформировать глубокое понимание бизнеса и создать конкурентное преимущество. Решениями и сервисами SAP пользуются более 251 000 клиентов (включая клиентов SuccessFactors), передовые технологии компании гарантируют высокую рентабельность, способствуют непрерывной адаптации и устойчивому росту.

В 1992 году был открыт офис SAP SE в Москве. Также за прошедшие 20 лет открылись представительства SAP в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Алматы, Минске и Киеве, а численность сотрудников превысила 1050 человек.

О компании СофтКлуб

Более 20-ти лет профессионального опыта работы компании СофтКлуб [SV1] в сфере банковских и финансовых информационных технологий,. высокий уровень квалификации ее сотрудников, современные решения, предлагаемые компанией, и эффективная система управления – обязательные составляющие ее успеха., Благодаря этому СофтКлуб обеспечивает себе лидирующую позицию на белорусском рынке, а за пределами страны - заслуженный авторитет и доверие со стороны заказчиков и партнеров.

Сегодня более 25 белорусских банков используют программные продукты компании СофтКлуб - как ее собственные разработки, так и интегрированные решения с системным и прикладным программным обеспечением ведущих мировых вендоров. В представительствах СофтКлуба, расположенных в Беларуси, Казахстане, России, Туркменистане и Литве, работают более 400 сотрудников. По версии авторитетного международного издания Software Magazine компания СофтКлуб в очередной раз подтвердила свой профессиональный статус и вошла в число 500 крупнейших мировых провайдеров услуг в сфере информационных технологий и разработки программного обеспечения.

Информация о компании SAP

Один из мировых лидеров на рынке корпоративных приложений, компания SAP помогает организациям любого размера и специализации эффективнее управлять своим бизнесом. Будь то вспомогательные службы или совет директоров, склад или магазин, настольные или мобильные приложения ― решения SAP позволяют повысить эффективность взаимодействия отдельных сотрудников и организаций в целом, сформировать глубокое понимание бизнеса и создать конкурентное преимущество. Решениями и сервисами SAP пользуются более 258 000 клиентов (включая клиентов SuccessFactors), передовые технологии компании гарантируют высокую рентабельность, способствуют непрерывной адаптации и устойчивому росту.

В 1992 году был открыт офис SAP AG в Москве. Также за прошедшие 20 лет открылись представительства SAP в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Алматы, Минске и Киеве, а численность сотрудников превысила 1050 человек.